中工网讯 为深入推进“双学双提双创”工作落地见效，持续深化产业工人队伍建设改革，打造知识型、技能型、创新型高素质产业工人大军，助力区域制造业智能化、高端化转型升级与新质生产力发展，6月22日上午，2026年山东省烟台市牟平区百名产业工人专项技能培训开班仪式在山东恒邦冶炼股份有限公司举行。本次培训由牟平区总工会主办，区人社局、山东管理学院劳动关系学院（齐鲁工匠研究院）联合承办，山东恒邦冶炼股份有限公司、区工人文化宫协办，来自全区重点企业火法冶炼工、化学检验工、电工三大核心工种的百名一线技能骨干参加本次培训。

据了解，此次培训共计100课时，将采用“线上+线下”融合、理论教学+实操实训并重的模式，紧扣企业生产实际和岗位核心需求，聚焦技能提升、规范操作、安全管控等重点内容，通过系统化、专业化的教学实训，精准补齐职工技能短板，夯实岗位从业基础，全面提升全区产业工人标准化作业能力和安全生产履职水平。学员培训考核合格后，将统一核发职业技能等级证书，为大家技能提升、岗位晋升、职业发展提供坚实保障。

开班仪式上，牟平区总工会相关部室负责人表示，当前制造业转型步伐持续加快，高素质产业工人是企业技术革新、工艺优化、产品升级的核心动力，更是牟平实体经济高质量发展的核心竞争力。开展本次专项技能培训，既是牟平区纵深推进“双学双提双创”工作、深化产业工人队伍建设改革的务实举措，也是工会常态化服务职工成长、联动高校智力资源赋能区域产业提质升级的创新实践。同时，勉励全体参训学员珍惜宝贵学习机遇，严守培训纪律，潜心钻研专业技能，加强同行交流互鉴，坚持学以致用、学用相长，切实把学习成果转化为岗位实操能力，立足本职岗位破解生产难题，助力企业实现提质增效与创新发展。

培训首期课程特邀山东管理学院劳动关系学院（齐鲁工匠研究院）院长、教授、硕士生导师耿艳丽院长授课。耿院长为省内劳动关系领域资深专家，获评山东省教学名师，拥有丰富的产业工人培育与工会工作研究经验。课堂上，她围绕《发展新质生产力与新时期产业工人队伍建设改革》主题，结合牟平制造业发展实际，解读产业工人队伍改革相关政策，分析新质生产力下产业工人的发展机遇与挑战，为参训学员指明技能提升与职业发展方向。

下一步，牟平区总工会将持续聚焦产业工人成长需求与辖区企业发展需求，持续深化校地企合作长效机制，常态化开展分层分类、精准对接岗位需求的职工技能培训、创新竞赛等系列活动，不断完善产业工人技能提升体系、权益保障体系、成长激励体系，全力锻造一支高素质、专业化、创新型产业工人队伍。（周露萍 曲玲玲）